3 hours ago
4
Selular.ID – Telkom resmi membuka Digistar Class Intern 2026 Batch 1 sebagai program magang intensif bagi mahasiswa aktif minimal semester enam.
Program ini dibuka mulai 31 Januari hingga 8 Februari 2026 dan dirancang untuk membekali mahasiswa dengan pengalaman kerja nyata di lingkungan TelkomGroup, khususnya pada bidang strategis Artificial Intelligence (AI) dan Business to Business (B2B) Solutions.
Pendaftaran dilakukan melalui platform resmi Kementerian BUMN, Magenta BUMN.
Pembukaan Digistar Class Intern 2026 menjadi kelanjutan dari tingginya minat mahasiswa pada periode sebelumnya, sekaligus menegaskan komitmen Telkom dalam pengembangan talenta digital nasional.
Melalui program ini, Telkom berupaya menjembatani kesenjangan antara dunia pendidikan tinggi dan kebutuhan industri digital yang terus berkembang, seiring meningkatnya permintaan terhadap talenta dengan kompetensi teknis dan pemahaman bisnis yang terintegrasi.
Digistar Class Intern merupakan program magang berdurasi lima bulan dengan pendekatan real work experience. Peserta yang lolos seleksi akan terlibat langsung dalam proyek-proyek strategis di berbagai unit kerja TelkomGroup.
Selama program berlangsung, peserta juga mendapatkan pendampingan dari mentor profesional yang berasal dari internal perusahaan, sehingga proses pembelajaran berlangsung secara aplikatif dan kontekstual dengan kebutuhan operasional bisnis.
Selain keterlibatan dalam proyek nyata, Telkom melengkapi program ini dengan modul pembelajaran terstruktur. Modul tersebut mencakup penguatan hard skills, seperti pemahaman teknologi dan analisis bisnis, serta soft skills yang berkaitan dengan komunikasi, kolaborasi, dan etika kerja profesional.
Peserta juga diperkenalkan pada budaya kerja TelkomGroup sebagai bagian dari pembentukan kesiapan memasuki dunia kerja.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menyatakan bahwa Digistar Class Intern dirancang sebagai bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menyiapkan talenta digital Indonesia.
Menurutnya, program ini tidak hanya memberikan pengalaman magang, tetapi juga membentuk kesiapan profesional yang relevan dengan kebutuhan industri. Ia menegaskan bahwa peserta didorong untuk memahami proses bisnis sekaligus menerapkan kompetensi teknis secara langsung dalam proyek yang dijalankan.
Pada tahun 2026, fokus pengembangan kompetensi diarahkan pada Artificial Intelligence dan B2B Solutions. AI menjadi salah satu teknologi kunci dalam transformasi digital lintas industri, termasuk telekomunikasi, layanan digital, dan enterprise solution.
Sementara itu, B2B Solutions mencerminkan peran Telkom sebagai penyedia solusi digital bagi segmen korporasi dan institusi, yang membutuhkan talenta dengan pemahaman teknologi sekaligus orientasi bisnis.
Pengalaman dari pelaksanaan Digistar Class Intern 2025 menjadi fondasi pengembangan program tahun ini. Pada periode sebelumnya, peserta terlibat dalam penyelesaian real use case TelkomGroup dan mengikuti special class yang dibawakan oleh praktisi industri.
Salah satu kolaborasi strategis yang dilakukan adalah bersama Palo Alto Networks, perusahaan global di bidang keamanan siber, yang memberikan wawasan terkait praktik keamanan digital di tingkat industri.
Untuk Digistar Class Intern 2026, Telkom menargetkan pengalaman belajar yang lebih komprehensif. Perusahaan berencana memperluas kolaborasi dengan mitra industri, memperdalam tantangan proyek yang diberikan kepada peserta, serta meningkatkan intensitas sesi mentoring.
Pendekatan ini diharapkan dapat menghasilkan talenta yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan memiliki kesiapan kerja yang lebih matang.
DRAFT – 9Sebagai bagian dari pengelolaan talenta jangka panjang, Digistar Class Intern 2026 terintegrasi dengan Candidate Relationship Management System (CRMS) Telkom. Integrasi ini memungkinkan Telkom membangun hubungan berkelanjutan dengan peserta program sebagai talenta potensial, sekaligus menjadi basis pemetaan dan pengembangan sumber daya manusia di masa depan sesuai kebutuhan perusahaan.
Digistar sendiri merupakan ekosistem pengembangan talenta digital yang diinisiasi Telkom. Ekosistem ini mencakup berbagai inisiatif, mulai dari peningkatan kompetensi, pengembangan kepemimpinan, hingga penyediaan pengalaman kerja profesional.
Sepanjang tahun 2025, rangkaian program Digistar seperti Digistar Connect, Digistar Community, dan Digistar Club tercatat telah menjangkau lebih dari 35.000 peserta dari berbagai daerah di Indonesia.
Telkom juga menegaskan bahwa seluruh proses Digistar Class Intern dijalankan secara terbuka, akuntabel, dan berintegritas. Perusahaan mengimbau mahasiswa untuk hanya mengakses informasi melalui kanal resmi dan mewaspadai potensi penipuan.
Telkom memastikan bahwa seluruh proses seleksi dan pelaksanaan program tidak dipungut biaya apa pun, sejalan dengan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berbasis ISO 37001:2016 yang diterapkan perusahaan.
Melalui Digistar Class Intern 2026, Telkom menempatkan pengembangan talenta digital sebagai bagian integral dari strategi transformasi perusahaan, sekaligus mendukung kesiapan sumber daya manusia Indonesia dalam menghadapi dinamika industri digital yang semakin kompetitif.
Baca Juga: Telkom Luluskan 230 Peserta Digistar Class Intern Batch 1
